吉羊踏青去，金猴报喜来。在辞旧岁迎新年之际，RCC瑞达恒于2016年1月18日-20日在广州顺利召开“2015年度RCC管理层年会暨业务精英表彰大会”。来自RCC全国10家分公司、2家办事处的100余名管理层员工共聚一堂，总结、计划年度工作，慰问、表彰业务精英，学习、提升管理经验。

会议正式开始后，RCC瑞达恒CEO区少聪先生在对各部门负责人和业务精英的付出与努力表示感谢的同时，全面回顾了公司过往工作，做了RCC瑞达恒2015年度总结以及2016年整体规划，并与同事们现场交流、互动答疑。随后，在红红火火的业务精英个人/团队表彰环节中，公司对于2015年表现优异的个人和团队，颁发了奖杯、荣誉证书以及手机、单反相机、黄金饰品等精美奖品。颁奖现场欢乐的气氛、获奖者的喜悦与感恩、领导的肯定与鼓励、台下热烈的掌声将此次大会推向了高潮，每个人脸上都流露着幸福的笑容，洋溢着激扬向上的风姿。表彰大会之后，各部门总监也分别进行了各自部门的年度工作报告，规划2016年整体工作，并与在座管理层员工共同探讨、总结、分享工作经验。

在RCC瑞达恒，从顶层设计者到普通员工始终都秉承着专业的做事态度和踏实的工作作风。因此，除了年度总结、规划和表彰、奖励外，公司还特别安排了关于人才培养及加强团队凝聚力的部门负责人管理经验分享，并聘请了具有丰富经验的人力资源专家为管理层员工们进行了为期两天的管理经验培训，有效地帮助大家提升了团队领导力与管理实践能力。此外，公司还安排了晚宴和RCC管理层员工文娱晚会，进一步加深了公司的凝聚力和同事们之间的深厚情谊。带着满满的收获和依依不舍的心情，来自全国各地的RCC管理层员工们分别回到了各自所在的城市和工作岗位。我们有理由相信，通过本次大会，公司的管理层员工及业务精英们将会以更加饱满的精神、更加丰富的经验投入到日常的工作中，从而促进公司的进一步强大，为广大客户提供更好的服务。

RCC瑞达恒在8年多的发展过程中始终不忘初心，努力成为建筑行业所有参与者不可或缺的服务商，公司历年来十分重视团队的管理和提升，并定期组织管理层年会，表达感恩之情、传递责任与担当、共筑团队凝聚力。相信在RCC优秀的企业文化和成熟的管理体系与科学的培训、晋升和激励机制下，RCC一定能够涌现更多热情、高效的精英员工和团队，为建筑产业链上的客户带来更为专精的服务，同时提升整个建筑行业的效率和透明度。

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• 管理年会暨业务精英表彰大会现场
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• RCC瑞达恒CEO区少聪先生作2015年度报告及2016年度规划
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• 业务部门团队及个人年度颁奖典礼
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• 各部门总监分别作部门年度报告、规划
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• 提升团队领导力与激励实践能力培训现场（一）
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• 提升团队领导力与激励实践能力培训现场（二）
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• 提升团队领导力与激励实践能力培训现场（三）
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• 盛装参加晚宴和文娱晚会
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• RCC管理层员工及业务精英合影